الإمارات.. اتفاقية تعاون بين مبادلة للرعاية الصحية وصندوق أبوظبي للتقاعد

وقعت شبكة مبادلة للرعاية الصحية اتفاقية تعاون مع صندوق أبوظبي للتقاعد لتَقديم خدمات صحية حصرية للمتقاعدين المسَجلين لدى الصندوق.

وعبر برنامج صحي شخصي شامل، على أن يسجل المتقاعدون الجُدد تلقائياً فيه. وتأتي الاتفاقية لتعزيز التعاون المشترك بين الطرفين بما يتماشى مع استراتيجية مبادلة للرعاية الصحية، لتحقيق أقصى قدر من الصحة وجودة الحياة في إمارة أبوظبي، ورغبة الصندوق في توسيع شبكة المزايا الاجتماعية للمتقاعدين من الصندوق.

وبموجب الاتفاقية تُقدم شبكة مبادلة للرعاية الصحية خدماتها للمتقاعدين عبر برنامج "الصحة ثروة" على مستويين الأول، للمتقاعدين الذين تقل أعمارهم عن 60 عاماً، لتشجيعهم على الكشف المبكر والوقاية من الأمراض المزمنة، ومعالجتها مع اهتمام خاص بالسلوكيات الصحية وإدارة نمط الحياة لتمكنيهم من السيطرة على أمراض، مثل السمنة، والسكري، والسرطان.

أما الثاني فيركز على شيخوخة المتقاعدين من كبار المواطنين، الذين يفوقون 60 بإدارة والوقاية من الأمراض التنكسية التي تزداد عادة مع التقدّم في السن، وتؤدي إلى تقليل النشاط اليومي، مثل ضعف البنية، وأمراض القلب، والأوعية الدموية، والاختلال المعرفي.

البرنامج الشخصي "الصحة ثروة" 

وحسب الاتفاقية يقدم البرنامج الشخصي "الصحة ثروة" لجميع المتقاعدين خدمات الفحص السنوية الشاملة في مرافقها، ويتابع الحالات التي تتبين حاجتها للعلاج والمتابعة في جميع عيادات ومستشفيات مبادلة للرعاية الصحية، كما يوفر البرنامج لهم الاستفادة من العروض الخاصة والخصومات على الفحوصات متعددة التخصصات والخدمات الأخرى المدفوعة، والاستفادة من الفعاليات الصحية التي تعقد افتراضياً أو حضورياً والتي ستتاح للمتقاعدين وموظفي صندوق أبوظبي للتقاعد.

أخبار اخرى..

الإمارات تبدأ تطبيق إجازة التفرغ للعمل الحر يناير 2023

تبدأ دولة الإمارات تطبيق إجازة التفرغ للعمل الحر مع بداية العام الجديد.

وأعلنت حكومة دولة الإمارات أنه اعتبارًا من يوم 2 يناير/كانون الثاني 2023، يتم تطبيق إجازة التفرغ للعمل الحر لموظفي الحكومة الاتحادية من المواطنين.

كان مجلس الوزراء برئاسة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس دولة الإمارات رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، اعتمد "إجازة التفرغ" في يوليو/تموز الماضي، ضمن مشاريع الخمسين، في مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً.

وتهدف إجازة التفرغ للعمل الحر إلى تمكين الكوادر والمواهب الوطنية، وتحفيزها على دخول عالم ريادة الأعمال واكتشاف مجالاته، بما ينعكس إيجاباً على الاقتصاد الوطني المستقبلي.

المشمولون بالقرار

ويشمل القرار الموظفين الإماراتيين العاملين في الجهات الحكومية الاتحادية، وتكون مدة إجازة التفرغ للعمل الحر التي تمنح للموظف من أجل تأسيس أو إدارة مشروعه الاقتصادي سنة واحدة مدفوعة الأجر، فيما يمكن للموظف أن يجمع بين إجازة التفرغ للعمل الحر والإجازة بدون راتب والإجازة السنوية.

وتمثل إجازة التفرغ للعمل الحر التي جاء اعتمادها ضمن مشاريع الخمسين، مبادرة هي الأولى من نوعها عالمياً، وإضافة نوعية ومحفزاً لتأسيس مشروعات وشركات ريادية، تسهم في تعزيز الاقتصاد، وتدعم جهود دولة الإمارات لتمكين الكفاءات الوطنية وبناء قدراتها وتعزيز مهاراتها في مختلف المجالات.