تعرف على أبرز أرقام دي خيا قبل انتقاله للدوري السعودي
أصبح وجود الحارس الإسباني ديفيد دي خيا، حارس مرمى مانشستر يونايتد الإنجليزي، في صفوف الفريق مسألة وقت حيث أنه بات قريبًا من الانضمام لصفوف فريق النصر السعودى خلال فترة الانتقالات الصيفية الحالية.
عرض النصر السعودي لحارس المان يونايتد
وقدم مسئولو نادي النصر السعودي عرضًا مغريًا للتعاقد مع دي خيا، حيث عرض 250 ألف استرليني أسبوعيًا على الحارس الإسبانى من أجل إغرائه بالانتقال إلى الدوري السعودي وارتداء قميص العالمي.
وانتهى عقد الإسباني ديفيد دي خيا، صاحب الـ32 عامًا، مع مانشستر يونايتد فى 30 يونيو الماضي، ولم يتم تجديد عقده من جانب الشياطين الحمر حتى الآن.
وخاض الحارس الإسباني 545 مباراة مع مانشستر يونايتد فى جميع البطولات منذ انضمامه قادمًا من صفوف أتلتيكو مدريد فى عام 2011.
أرقام دافيد دي خيا مع أندية أوروبا
وجاءت أبرز أرقام دى خيا فى مشواره مع الأندية، كالتالى:
شارك فى 629 مباراة
استقبلت شباكه 702 هدف
حقق كليت شيت فى 213 مباراة
حصل على 10 بطاقات صفراء
0 بطاقات حمراء
توج بـ10 ألقاب
الدوري الأوروبي مرتين
كأس السوبر الأوروبى
الدوري الإنجليزي
كأس الاتحاد الإنجليزي
كأس رابطة المحترفين الإنجليزية مرتين
الدرع الخيرية 3 مرات
حارس مانشستر يونايتد على أعتاب الانضمام للدوري السعودي
أوضحت تقارير صحفية أن حارس مرمى مانشستر يونايتد الإنجليزي دافيد دي خيا، اقترب من الانتقال إلىأحد أندية الدوري السعودي، خلال الميركاتو الصيفيالحالي.
عقد دي خيا مع مانشستر يونايتد
وانتهى عقد دي خيا مع المان يونايتد في شهر يونيوالمنتهي، وهناك مفاوضات بين الطرفين بشأن تجديد عقد الحارس الإسباني.
وقالت صحيفة «ذا صن» البريطانية إن النصر السعودييسعى للحصول على خدمات دي خيا، وسيحصل اللاعبعلى 250 ألف جنيه إسترليني أسبوعيًا بالإضافة إلىاللعب بجوار البرتغالي كريستيانو رونالدو.
وأضافت الصحيفة البريطانية أن رغبة دي خيا في الوقتالحالي هو الاستمرار مع مانشستر يونايتد، في حال تمالتوصل إلى حل وسط حول الشروط الشخصية للعقدالجديد.
واختتمت صحيفة «ذا صن» أن مانشستر يونايتد سيكونفي ورطة كبيرة إذا قرر دي خيا الرحيل عن صفوف الفريق،لأن إدارة النادي ستضطر للبحث عن حارسين جديدينبميزانية محدودة.
ولم يرد دي خيا على عرض مانشستر يونايتد حتى الآن،كما أن إدارة الشياطين الحمر تسعى للتعاقد مع حارسآخر حتى لو قرر الإسباني تمديد عقده.
