المغرب: الحكومة تتدارس أخطار مهنيي الصحة

ينعقد، يوم الخميس المقبل، مجلس حكومة المغرب برئاسة عزيز أخنوش، رئيس الحكومة المغربية. 

وذكر بلاغ لرئاسة الحكومة أن المجلس سيتتبع في بدايته عرضا لوزير الإدماج الاقتصادي والمقاولة الصغرى والتشغيل والكفاءات حول خطة عمل الحكومة في التشغيل.

وأضاف المصدر ذاته أن المجلس سيواصل أشغاله بدراسة مشروع قانون التصفية المتعلق بتنفيذ قانون المالية للسنة المالية 2023، قبل أن ينتقل إلى دراسة مشروع مرسوم يتعلق بتخويل تعويض عن الأخطار المهنية لفائدة الموظفين المنتمين إلى هيئتي الممرضين وتقنيي الصحة العاملين بالجماعات الترابية ومجموعاتها وهيئاتها.

وسينتقل المجلس، إثر ذلك، إلى دراسة اتفاق بين حكومة المملكة المغربية وحكومة جمهورية سان مارينو من أجل تشجيع وحماية الاستثمارات على وجه التبادل الموقع بنيويورك في 27 شتنبر 2024 مع مشروع قانون يوافق بموجبه على الاتفاق المذكور.

وسيختم المجلس أشغاله بدراسة مقترحات تعيين في مناصب عليا طبقا لأحكام الفصل 92 من الدستور.

المغرب.. انطلاق منتدى التوظيف بالرباط لدعم الشباب في سوق الشغل

ينظم المعهد العالي للتدبير والإدارة والهندسة المعلوماتية في المغرب iSMAGi، الدورة الرابعة من منتدى التوظيف، الذي افتتح يوم الجمعة سابع فبراير الجاري ويستمر الى غاية الثامن منه، بالحرم الجامعي لـiSMAGi بالرباط.

تفتح هاته النسخة الرابعة أبوابها فقط لطلبة المعهد العالي للتدبير والإدارة والهندسة المعلوماتية في المغرب، بل أيضا لطلبة مختلف الجامعات في مملكة المغرب الذين زاروا المنتدى بشكل منظم في مجموعات أو بشكل فردي، بحثا من المعهد عن لعب دوره المواطن في المجالين الاقتصادي والاجتماعي في المغرب.

ويعرف منتدى التوظيف مشاركة العديد من كبريات الشركات ومانحي فرص العمل، كما ينظم ورشات تكوينية حول كتابة السيرة الذاتية ورسائل التحفيز، وكذا حول كيفية التواصل الناجع في سوق التوظيف، بالتوازي مع المنتدى يومي 7 و8 فبراير 2025، كما يتيح فرص التواصل مع المهنيين والإجابة على الأسئلة المحتملة للطلبة والمتدربين تحت إشراف العديد من الأساتذة التبعين لمعهد ISMAGI وجامعات ومكاتب تكوين وغيرها.

وحسب أحدث تقرير أصدره المنتدى الاقتصادي العالمي (تقرير مستقبل الوظائف 2025)، فإنه بحلول سنة 2030، سيتأثر 22% من مناصب الشغل عالميا، ومن المتوقع خلق 170 مليون وظيفة جديدة، في حين سيتم حذف 92 مليون وظيفة، ويرجع هذا التغيير الكبير إلى عدة عوامل على وجه الخصوص، بما في ذلك التقدم التكنولوجي، والتغيرات الديموغرافية، والتوترات الجيواقتصادية، والضغوط الاقتصادية كذلك.

وستشهد المهارات المرتبطة بالتقنيات الجديدة، مثل الذكاء الاصطناعي والبيانات الضخمة والأمن السيبراني، نمواً قوياً من حيث الطلب، ومع ذلك، فإن المهارات البشرية مثل التفكير الإبداعي، والمرونة، والقدرة على التكيف، ورشاقة الحركة ستظل ضرورية.

بالنسبة لأرباب العمل، فإن الشيء المثالي هو القدرة على الجمع بين المهارات التقنية والبشرية في بيئة عمل متغيرة باستمرار.