دول الاتحاد الأوروبي توافق على قواعد جديدة لتقليص الفجوة بالأجور بين الجنسين

وافقت الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي الـ 27 اليوم الإثنين، على قواعد جديدة للحد من عدم المساواة في الأجور بين الرجال والنساء في الاتحاد الأوروبي.

وسيساعد قانون شفافية الأجور في "سد الفجوة في الأجور بين الجنسين" ومكافحة تمييز الأجور، بحسب بيان صادر عن مجلس الاتحاد الأوروبي، وهو الهيئة الأوروبية التي تمثل الدول الأعضاء في التكتل.

وقال البيان، إن النساء في الاتحاد الأوروبي يكسبن في المتوسط 13% أقل من الرجال حاليا.

ويحتوي التشريع على تدابير ملزمة تفرض على الشركات التي يعمل بها أكثر من 250 موظفا، تقديم تقرير سنوي إلى سلطة وطنية عن الفروق في الأجور بين الرجال والنساء في مؤسساتهم.

وإذا كانت الفجوة في الأجور أكبر من 5 %، ولا يمكن تبريرها بمعايير موضوعية، فسيتعين على الشركات، بالتعاون مع ممثلي الموظفين، اتخاذ إجراءات لتقليل هذه الفروق.

وفي حالات التمييز في الأجور على أساس الجنس، ينتقل عبء الإثبات إلى صاحب العمل لإثبات عدم انتهاك قواعد المساواة في الأجور.

وأمام دول الاتحاد الأوروبي ثلاث سنوات لتحويل تشريع الاتحاد الأوروبي، الذي تم اقتراحه لأول مرة في عام 2021، إلى قانون وطني.

أخبار أخرى..

بايدن يعلن استقالة مستشارة السياسة الداخلية في إدارته

أعلن الرئيس الأمريكي جو بايدن، اليوم الاثنين، أن مستشارة السياسة الداخلية سوزان رايس ستقدم استقالتها.

وأشاد بايدن -في بيان نشره الموقع الرسمي للبيت الأبيض- بجهود رايس أثناء توليها مهام منصبها، قائلا: "ليس هناك من هو أكثر قدرة وأكثر إصرارا على إنجاز أشياء مهمة للشعب الأمريكي من سوزان رايس".

وقال إن "ما يميزها كقائدة وزميلة هي الجدية التي تأخذ بها دورها والإلحاح والمثابرة التي تجلبها، وتحيزها تجاه العمل والنتائج، والنزاهة والتواضع والفكاهة التي تؤدي بها هذا العمل"، مضيفا: "سأفتقدها".

وأشار بايدن إلى أن رايس هي الشخص الوحيد الذي شغل منصبي مستشار الأمن القومي ومستشار السياسة الداخلية.

وعالجت رايس، التي شغلت منصب مستشار السياسة الداخلية منذ بداية إدارة بايدن، قضايا مشحونة سياسيا من العنف المسلح إلى قروض الطلاب.

ولم يفصح الرئيس الأمريكي عن موعد استقالة رايس، لكن تقارير إعلامية ذكرت أنها تخطط لمغادرة البيت الأبيض في 26 مايو المقبل.