وزارة العمل المصرية: 52 فرصة عمل في 7 شركات لذوي الهمم بالإسكندرية
أعلنت وزارة العمل المصرية اليوم الأربعاء، عن ملتقى تشغيل لذوي الهمم، وذلك بمقر ديوان مديرية عمل الأسكندرية ، بمشاركة 7 شركات من القطاع الخاص والإستثماري ، وتنظيم مقابلات شخصية لـ 52 شاب وفتاة من ذوي الهمم بالمحافظة، لاستيفاء نسبة الـ 5 % من إجمالي عمالها من تلك الفئة طبقاً لأحكام القانون الخاص برعاية ذوي الإعاقة، و تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير فرص عمل لائقة لذوي الهمم، وكذلك تدريب مهني لهم طبقاً لنوع الإعاقة، بهدف دمجهم في سوق العمل تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأوضحت" الوزارة "في بيان لها ، أنها تلقت تقريراً من المهندس محمد كمال وكيل مديرية العمل بالأسكندرية ، أفاد فيه تنظيم ملتقى لتشغيل 52 من ذوي الهمم في 7 شركات قطاع خاص وهي: جملة ماركت ، و دريم للأغذية ، وفندق هيلتون ، و روبيكس للبلاستيك ، و العلمين باك ، وبيرفكس للالكترونيات ، و نايل لينين جروب ، وذلك بحضور: مي مطاع مدير إدارة بحوث العمالة ، وعزيزة صابر من العاملين بإدارة بحوث العمالة ، وفاتن روحي مدير إدارة ذوي الهمم ، وهشام السيد باحث بإدارة ذوي الهمم .
وأضاف وكيل المديرية: عقد مقابلات شخصية لذوي الهمم تمهيداً لإختيار الشباب وفقاً لمتطلبات كل شركة ، كما أنه يتم متابعة استيفاء نسبة الـ 5 % في المنشآت التى يعمل بها 20 عاملاً فأكثر طبقاً لأحكام قانون رقم 10 لسنة 2018 من خلال لجنة مشكلة من مديرية العمل بالأسكندرية ، وتقوم بالمتابعة بعد استلام عملهم في أماكنهم للتأكد من حصولهم على كافة مستحقاتهم وحقوقهم.
7 عقود عمل لذوي الهمم بالمنيا
وفي ذات السياق، تلقت وزارة العمل المصرية تقريرًا من مديرية العمل بمحافظة المنيا بشأن تسليم 7 عقود عمل لذوي همم من أبناء المحافظة، وذلك للعمل بمصنع دلتاتكستايل بالمنطقة الصناعية بمدينة المنيا الجديدة، لاستيفاء نسبة الـ5% من إجمالي عمالها من تلك الفئة.
ويأتي ذلك ضمن جهود المديرية في توفير فرص عمل لائقة لذوي الهمم بمنشآت القطاع الخاص، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتوفير فرص عمل لائقة وحقيقية لذوي الهمم، وكذلك برامج تدريبية مناسبة لتأهيلهم والاستفادة من قدراتهم وإمكانياتهم ودمجهم داخل المجتمع والمشاركة فى عمليات التنمية .
وأوضح محمد صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا، في تقريره الذى تلقته الوزارة، أنه بالتنسيق والتعاون مع مصنع دلتاتكستايل ، تم توفير 7 فرص عمل داخل المصنع لذوى الهمم، وذلك لاستيفاء نسبة الـ 5 % من إجمالى عمالها من تلك الفئة ، تنفيذاً لأحكام قانون رقم 10 لسنة 2018 الخاص برعاية ذوى الإعاقة وكذلك قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وذلك من خلال مكتب عمل المنيا الجديدة .
وأضاف مدير المديرية أنه ستتم متابعة فرص العمل التي تم توفيرها من خلال أجهزة التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية والتشغيل، والتأكد من الحصول على حقوقهم وتأدية واجباتهم التي حددها قانون العمل داخل المنشأة، وكذلك لتوفير فرص عمل جديدة لذوى الهمم داخل المنشأة، منوهًا إلى استمرار جهود المديرية في توفير مزيد من فرص العمل للشباب من تلك الفئة داخل منشآت القطاع الخاص العاملة في نطاق المحافظة ممن تنطبق عليهم أحكام القانون .
