تكريم Ooredoo تونس كأفضل مبادرة واعدة في منتدى المسؤولية الاجتماعية للشركات 2024
أعلنت Ooredoo تونس عن حصولها على جائزة أفضل مبادرة واعدة في قطاع الاتصالات خلال الدورة الثالثة لمنتدى المسؤولية الاجتماعية للشركات 2024.
ويأتي هذا التكريم المرموق في ضوء الجهود المثالية التي بذلتها Ooredoo تونس على مدار العام، مما يدل على التزامها الراسخ بالمسؤولية الاجتماعية للشركات.
وتميزت Ooredoo تونس بمساهماتها الرائعة من خلال برنامج "تونس تعيش"، الذي يجسد التزام الشركة بتعزيز التغيير الإيجابي في المجتمعات في جميع أنحاء تونس.
ويتناول البرنامج، المشهور بنهجه متعدد الأوجه، ركائز أساسية بما في ذلك الاستدامة البيئية والرعاية الاجتماعية والتعليم والرعاية الصحية.
وفي معرض حديثه عن هذا الإنجاز، أعرب الرئيس التنفيذي لـOoredoo تونس، منصور راشد الخاطر عن امتنانه قائلاً: "في Ooredoo تونس، مهمتنا هي إحداث تغيير ملموس في حياة الناس ودعم المجتمع الذي نخدمه، ويؤكد هذا التكريم التزامنا بالوصول إلى المحتاجين وتعزيز التغيير الإيجابي في جميع أنحاء تونس، نحن فخورون بأن نكون في طليعة العمل الاجتماعي الذي يحدث فرقًا حقيقيًا".
وكان المنتدى الدولي للمسؤولية الاجتماعية للشركات، الذي نظمته AM Media Plus، بمثابة المنصة الموقرة التي تم فيها تكريم Ooredoo تونس لمبادراتها المتميزة.
ووفر هذا الحدث، الذي كان بمثابة حلقة الوصل بين القيادة الفكرية والابتكار في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات، خلفية مثالية لعرض مساهمات Ooredoo تونس المؤثرة في المجتمع.
تونس تؤكد التزامها ببناء شراكات فعالة في مجال التشغيل والتكوين المهني
أكدت تونس، لدى مشاركتها في منتدى "حوار الدوحة" حول إنتقال العمالة بين دول الخليج ودول الاتحاد الأفريقي والملتئم يومي 21 و22 مايو الحالي، في الدوحة بقطر، على الالتزام ببِناء شراكات فعّالة في مجال التشغيل والتكوين المهني والمبادرة الخاصة حسب ما جاء في بلاغ وزارة التشغيل والتكوين المهني في تونس.
وتهدف هذه التظاهرة، التي يشارك فيها 8 دول من مجلس التعاون الخليجي و25 دولة من أعضاء الاتحاد الأفريقي، إلى تعزيز التنسيق المشترك ومواجهة التحديات الحالية والمستقبلية التي تواجه بلدان المنشأ والمقصد، فيما يتعلق بانتقال العمالة الإفريقية إلى دول الخليج والأردن ولبنان.
كما تهدف إلى بحث سبل إرساء منصة للحوار الدولي حول موضوع انتقال العمالة بين الدول الإفريقية ودول مجلس التعاون الخليجي والأردن ولبنان لتعزيز جهود التعاون الإقليمي وتبادل الخبرات والممارسات الجيدة في الغرض، فضلا عن تحسين ظروف العمل التعاقدي للعمالة الوافدة من أفريقيا مما يعود بالنفع على اقتصاديات الدول المرسلة والمستقبلة للعمالة.
وتعمل هذه التظاهرة على تعزيز المسارات النظامية لتوظيف العمالة الإفريقيّة وفقا لاحتياجات سوق العمل الخليجي مع مراعاة سياسات العمل الوطنية لدول الخليج والأردن ولبنان، وتحسين إدارة تنقل العمالة وتعزيز الشراكات وتبادل المعلومات وآليات التنسيق، وبلورة رؤية مشتركة لحوكمة استقدام العمالة من القارة الأفريقية تماشيا مع خطط التنمية الوطنية وسياسات التوظيف في دول الخليج ومستقبل القوى العاملة الوافدة.
وعرض كاتب الدولة المكلف بالشركات الأهلية في تونس رياض شوّد، بالمناسبة أبرز ملامح السياسة التونسية في معالجة ملف الهجرة وخاصة في ما يتعلق بجهود حكومة تونس في مجال تحسين حوكمة الهجرة عبر تطوير النصوص القانونية والترتيبية والتعاون الدولي في مجال هجرة العمل، بالإضافة إلى تطوير نظام تبادل البيانات والمعلومات واليقظة واستشراف ومتابعة تطورات سوق الشغل الخليجية والإفريقية ومزيد تطوير مجالات التعاون في مجال التكوين والتدريب المهني والتقني والتربية والتعليم العالي.
وتعمل حكومة تونس على تركيز نظام الاعتراف المتبادل بالشهادات والمهارات بين دول مجلس التعاون الخليجي والبلدان الافريقية وإدماج محور هجرة العمل ضمن السياسات الوطنية للبلدان في خدمة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للدول.
الجدير بالذكر أن كاتب الدولة المكلف بالشركات الأهلية في تونس رياض شوّد، كانت له بالمناسبة عدة لقاءات ثنائية مع وزراء العمل ورؤساء الوفود في مجال التشغيل والتكوين المهني وريادة الأعمال، لتباحث مجالات التعاون والشراكة في الغرض.
