المغرب يتسلم دفعة جديد من الطائرات المسلحة بدون طيار “بيرقدار TB2” التركية

أعلنت شركة “بايكار” التركية المتخصصة في صناعة الطائرات العسكرية بدون طيار، رسميا، في تقريرها السنوي، عن تسليم دفعة جديدة من الطائرات المسلحة بدون طيار “بيرقدار TB2” للقوات المسلحة الملكية المغربية، في غشت 2024، في ظل تحديث الترسانة الدفاعية للمملكة.

ووقع المغرب عدة اتفاقيات مع شركة “بايكار” للحصول على طائرات “بيرقدار TB2”. وفي الاتفاقية الأولى، في عام 2021، تم الاتفاق على شراء 13 طائرة بدون طيار، بقيمة تقديرية تبلغ نحو 70 مليون دولار. في حين بدأت عملية التسليم تدريجيا في نهاية عام 2021، واستمرت طوال عام 2022.

وتوسع التعاون مع الشركة التركية في السنوات التالية، خاصة بين عامي 2023 و2024، ليشمل اتفاقيات إضافية. وتم تسليم دفعات جديدة من الطائرات بدون طيار للمملكة بحلول منتصف عام 2024.

وكانت قالت المديرية العامة للأمن الوطني في المغرب، أن عدد موظفات وموظفي الشرطة الذين استفادوا من الترقية برسم السنة المالية 2024، بلغ عشرة آلاف وثلاثمائة وثلاثة وتسعون (10.393) مستفيدا، من بينهم 466 عنصرا نسويا.

وأفاد بلاغ للمديرية العامة للأمن الوطني في المغرب، أن نسبة المستفيدين من الترقية هذه السنة قد ناهزت 68 بالمائة من مجموع المسجلين في قوائم الترقية، وهي نسبة مرتفعة وغير مسبوقة مقارنة مع السنوات الماضية، بينما توزع المستفيدون ما بين 7005 مستفيدا من شرطة الزي الرسمي، و3388 مستفيدا من شرطة الزي المدني.

وأضافت المديرية العامة للأمن الوطني في المغرب، أن المديرية قد أولت اهتماما بالغا وعناية خاصة للموظفات والموظفين المصنفين في الدرجات الصغيرة والمتوسطة، حيث ناهز عدد المستفيدين من هذه الترقية 3564 مستفيدة ومستفيد في رتبة مقدم شرطة، و1269 في رتبة مقدم رئيس، و1716 في رتبة مفتش شرطة ممتاز.

وأبرزت المديرية العامة للأمن الوطني في المغرب، أن لجان الترقي قد اعتمدت في أشغالها ومداولاتها على ميثاق مندمج لتقييم مردودية الموظفات والموظفين وتنقيطهم السنوي، وفق معايير دقيقة تعتمد أساسا على الكفاءة المهنية والاستحقاق والمردودية في الوظيفة المزاولة، والأقدمية في الدرجة والمهنة، وكذا المسار والسلوك المهنيين للموظفة والموظف المسجلين في قوائم الترقية، فضلا عن طبيعة وأهمية المنصب والمهمة التي يشغلها الموظف المرشح.

وخلص البلاغ إلى أن المديرية العامة للأمن الوطني في المغرب، تولي أهمية بالغة للترقية، وتحرص على الإعلان عنها بشكل منتظم وفي أجال محددة عند نهاية كل سنة، وذلك لكونها توجد في طليعة آليات الارتقاء الوظيفي، وتعتبر واحدة من أهم الحوافز الإدارية التي تشجع الموظفات والموظفين على بذل مزيد من التضحية ونكران الذات خلال مزاولة مهامهم النبيلة، المتمثلة في صون أمن المواطنات والمواطنين، وضمان سلامة ممتلكاتهم، وتجويد الخدمات الشرطية المقدمة.

ارتفاع العجز التجاري في المغرب 6.5%

ارتفع العجز التجاري السنوي في المغرب بنسبة 6.5% إلى 275 مليار درهم (27.2 مليار دولار) من كانون الثاني إلى تشرين الثاني من هذا العام، وفق مكتب الصرف في المغرب، الثلاثاء 31 كانون الأول.

ووفق المكتب في تقرير شهري، فإن الواردات ارتفعت 5.7% عن العام الماضي إلى 689 مليار درهم، متجاوزة الصادرات التي بلغت 413 مليار درهم بزيادة 5.2%.

وانخفضت واردات الطاقة 5.9% إلى 104 مليارات درهم، كما تراجعت واردات القمح 8.7 % إلى 16.3 مليار درهم.

وتصدرت صناعة السيارات التي تضم مصانع شركتي ستيلانتس ورينو قطاع التصدير محققة 145 مليار درهم بزيادة 6.7%.

وسجلت صادرات الفوسفات ومشتقاته، ومنها الأسمدة، زيادة 9.1% إلى 75.2 مليار درهم.