د. شهيناز حفصي تكتب: التهميش خطر يعرقل التنمية الحضارية .. فاحذروه !!!
اصبح معالجة التهميش في بعض الادارة العمومية يتطلب مجهودا متواصلا من اجل تطوير السياسات الادارية،وتعزيز ثقافة العمل الشمولية ،وتحسين مهارات الاتصال لتحقيق العدالة والمساواة بين الموظفين،حيث ان بعض الادارات تلجأ للتهميش كوسيلة لمنع الموظفين للوصول الى مركز القرار ،فتضارب المصالح ا حدى الاسباب التى تخلق التمييز بين الموظفين ممتدة من خلال بناء علاقات وانتماءات شخصية بين المسؤول والموظف، علاقات غير متك
السبت 13-07-2024 05:23 م